本網訊（通訊員 閔瀾 張夢媛）為全面提升黨員管理科學性與實效性，寧陜縣筒車灣鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)域實際，以黨員精準分類管理為突破口，緊扣黨員群體差異化需求，通過科學分類、精準施策、靶向發(fā)力，進一步激發(fā)隊伍整體活力，為鄉(xiāng)村振興注入強勁“組織動能”。
精準分類明方向。鎮(zhèn)黨委堅持問題導向，深入鎮(zhèn)村廣泛走訪調研，針對黨員居住分散、從業(yè)多元、個體特征差異顯著等實際，制定《筒車灣鎮(zhèn)全面推行黨員精準分類管理的實施方案》。按“在職、無職、流動、老弱困難、后進”五類細化黨員分類標準，鎮(zhèn)黨建辦下沉支部全程指導，確保類別劃分精準、管理有章可循。同時，結合每類黨員特點，分別明確履職盡責方向，為作用發(fā)揮奠定基礎。
因類施策促擔當。聚焦五類黨員差異化特征，實施“精準滴灌”管理：“設崗式”管理無職黨員，圍繞基層治理、鄉(xiāng)村振興等實際需求，結合黨員特長、意愿及崗位適配度，設立政策宣傳、產業(yè)幫扶等崗位，通過“自主選崗+組織定崗”，建立“定責-踐諾-評效”機制，讓“有位更有為”；強化在職黨員“履職清單”管理，推動崗位責任與年度重點任務融合；建立流動黨員“線上聯絡+定期匯報”跟蹤管理機制，確保離鄉(xiāng)不離黨；落實老弱困難黨員“關懷幫扶+傳幫帶”制度，發(fā)揮經驗傳承作用；實施后進黨員“結對轉化”計劃，通過談心談話、實踐鍛煉促提升。通過分類施策，讓每名黨員在熟悉領域、擅長賽道上精準發(fā)揮作用。
積分管理建閉環(huán)。建立健全“承諾-踐諾-亮諾-評諾-積分”全鏈條管理機制，以量化評價激發(fā)黨員內生動力。組織黨員結合分類職責精準“承諾”、公開“亮諾”、實干“踐諾”、支部與群眾聯合“評諾”，確保承諾事項落地見效。同時，將積分與黨員五旗評定緊密掛鉤，評“旗”結果作為民主評議、評先評優(yōu)重要依據。通過“積分晾曬”比學趕超、“評旗激勵”樹立標桿，推動黨員從“要我干”向“我要干”轉變，切實激活黨建引領基層治理的“一池春水”。
