本網(wǎng)訊（通訊員 寧國良 郭歌）市委組織部緊扣“建強組織筑堡壘、服務(wù)中心作貢獻、為民辦事解難題”主題，著力解決基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的短板弱項，盡心為群眾謀實事、辦好事、解難事。
聚焦鞏固脫貧成果、銜接鄉(xiāng)村振興辦實事。全面推行支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、資源聯(lián)享工作機制，285個幫扶黨組織與村（社區(qū)）黨支部結(jié)對聯(lián)建，104個聯(lián)建主體與對象合建217個原料基地、92個加工車間，667個聯(lián)建村黨組織建立股份化、協(xié)作化、多元化共享模式。制定下發(fā)《鼓勵引導人才向基層一線具體措施》，實施基層干部招育、鄉(xiāng)村教師醫(yī)生培訓、鄉(xiāng)村工匠培養(yǎng)等鄉(xiāng)村人才“十大工程”，以組織振興、人才振興引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興。部機關(guān)干部深入包聯(lián)村逐戶開展脫貧成果鞏固情況排查，解決實際問題23件。
聚焦提升基層治理水平辦實事。建立“四訪四問”常態(tài)化載體，加快推進物業(yè)黨建聯(lián)建，在住宅小區(qū)推進黨的組織和工作覆蓋，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一百米”。深化“一核三區(qū)五治”模式，實施強基、護航、聚力、暖心、睦鄰“五大工程”，打造21個黨建示范點，促進93.78萬搬遷群眾安居樂業(yè)。開展“尋找好支書、傳承正能量、奮進新時代”活動，樹立典型激勵基層干部擔當作為。
聚焦優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效辦實事。規(guī)范、簡化市直事業(yè)單位管理崗位科級領(lǐng)導人員選拔任用備案。巡回舉辦“爭當排頭兵、建功新時代”公務(wù)員風采展示活動。在100個重點企業(yè)建立人才工作聯(lián)系點，為70名專家發(fā)放金州優(yōu)才卡，組織40名專家赴上海開展“學黨史 守初心 擔使命”專題研修，激發(fā)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的熱情。
