安康新聞網(wǎng)訊（記者 鎖金義）5月23日，記者從安康萬家集團(tuán)獲悉，從2008年止今，安康萬家集團(tuán)10年來，為畢業(yè)大學(xué)生提供了見習(xí)崗位并解決了2000多人的就業(yè)。每年都有眾多的優(yōu)秀見習(xí)生正式入職到該集團(tuán)，成為萬家集團(tuán)的正式員工，并分別擔(dān)任有萬家集團(tuán)的人事、設(shè)計、出納、客戶經(jīng)理等重要崗位。2016年安康萬家集團(tuán)被安康市人力資源管理和社會保障局授予安康市高校畢業(yè)生“就業(yè)見習(xí)示范基地”稱號。
萬家集團(tuán)行政中心總監(jiān)黃朝宏接受記者采訪
裝修裝飾高級工程師、國家注冊策劃師、萬家集團(tuán)行政中心總監(jiān)黃朝宏介紹，如何幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，安康市人力資源和社會保障局為見習(xí)生提供了三大補(bǔ)貼政策：對見習(xí)生每月發(fā)放生活補(bǔ)貼，見習(xí)單位還可在政府補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上增發(fā)生活補(bǔ)助；見習(xí)期限一般為3至6個月，建檔立卡，貧困家庭高校畢業(yè)生長還可延長至12個月；見習(xí)期內(nèi)，各級人社部門還將統(tǒng)一為見習(xí)人員辦理每月20元的人身意外傷害保險。
站在企業(yè)的角度，在政府補(bǔ)貼政策助推下，不管企業(yè)大小，接受實習(xí)生的主要目的，一是挑選就業(yè)人才，二是降低招聘成本。從這些實習(xí)生當(dāng)中,不僅可以物色潛在人才，還是一個降低招聘成本的好辦法。大學(xué)畢業(yè)生如果在見習(xí)當(dāng)中表現(xiàn)不佳，就不能轉(zhuǎn)入公司的正式員工。6個月、甚至近1年的見習(xí)期可以培訓(xùn)和提升見習(xí)大學(xué)生的工作態(tài)度、理論知識、工作技能、團(tuán)隊合作。目前，萬家集團(tuán)每年為畢業(yè)大學(xué)生提供就業(yè)崗位100人次。專業(yè)涉及市場營銷、工商管理、企業(yè)財務(wù)、金融、計算機(jī)、室內(nèi)外裝飾設(shè)計、行政管理、權(quán)證專員、房地產(chǎn)營銷顧問、家裝工裝銷售顧問等職務(wù)，培養(yǎng)中高級管理人才300余人。萬家集團(tuán)行政中心總監(jiān)黃朝宏如數(shù)家珍。
2016年入職萬家集團(tuán)擔(dān)任人事崗位寇清凈
畢業(yè)于西安外事學(xué)院的寇清凈對記者說，現(xiàn)在越來越多的在校大學(xué)生意識到參與實踐訓(xùn)練的重要性，大學(xué)畢業(yè)由于沒有實踐經(jīng)驗，在求職屢屢受挫后，2016年5月，來到萬家集團(tuán)見習(xí)。經(jīng)過半年的見習(xí)培訓(xùn)，如今順利入職兩年的寇清凈已擔(dān)任萬家集團(tuán)人事崗位，成為集團(tuán)的重要一員。
現(xiàn)已擔(dān)任萬家集團(tuán)家裝設(shè)計師的羅來超說，求職茫然、低薪起步、缺乏經(jīng)驗，這是一些大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時的軟肋。如何迅速適應(yīng)崗位，快速融入職場？“帶薪實戰(zhàn)”的就業(yè)見習(xí)成為一劑良方。不管你是清華還是北大，在就業(yè)時，你的學(xué)校招牌都無法保證你能找到一份不錯的工作。企業(yè)以盈利為目的，你沒有展示出你將來能高產(chǎn)出的品質(zhì)，你是不可能拿到高薪的。
2017年7月轉(zhuǎn)入萬家集團(tuán)財務(wù)部出納的李玲
對于畢業(yè)大學(xué)生而言，見習(xí)不僅僅是一種經(jīng)歷，更應(yīng)該稱之為從學(xué)校步入社會的“過渡期”。通過見習(xí)你還獲得一份漂亮的簡歷，見習(xí)經(jīng)歷是你能寫在簡歷上展示給學(xué)校，對獲得企業(yè)面試機(jī)會很有幫助。因為不管什么單位，都喜歡有經(jīng)驗的。大學(xué)生們活在簡單的校園，缺乏與同事，上司相處經(jīng)驗，過于理想主義等問題都可以通過工作來解決。而且，實習(xí)生身份會讓前輩們對你多有照顧，教導(dǎo)，學(xué)到的東西不是過時課本能教會你的。你實習(xí)時的師傅，處的好的同事，都是將來你發(fā)展的助力，他們更加成熟冷靜，會讓你學(xué)到很多東西。2017年7月轉(zhuǎn)入萬家集團(tuán)財務(wù)部出納的李玲侃侃而談。
